Понедельник, Июль 5th, 2010

Статистика (вопросы и ответы )

все фактич явившиеся на работу, вкл и тех, кто не работал по причине простоя;
находящиеся в коммандировке, если за ними сохр з/п на данном предприятии;
не явившиеся на работу по болезни;
находящиеся в очередных, доп отпусках;
выполняющие гос обязанности;
получившие отпуска для сдачи экзаменов;
принятые на работу на неполный рабочийдень или неделю.
В среднесписочном составе эти работники учит-ся, как целые единицы.
Не вкл в списочн числ-ть:
не работающие на данном предприятии работники, но привлечённые для выполнения работ по трудовому соглашению (консультация врачей, выстурл артистов);
принятые на работу с других предприятий по совместительству и состоящие в одном списке совместителей.
Под явочным числом понимают число лиц из числа, состоящих в списке явившихся на работу. Под числом фактически работающих понимаются лица, приступившие к работе из числа явившихся.
Средние показатели вычисляются по формулам:
Тср спис=(?ч/дн явок на работу+?ч/дн неявок)/число календарн дней в периоде.
Тср явочн=?ч/дн появивш на работе/число дней фактич работы предпр за период.
Тср фактич ратотавших=?ч/дн фактич отработ(явки-целодневн простои)/число дней фактич работы за период.
При вычмслении Тср спис нужно иметь в виду, что некотор категории, кот вкл-ся в списочн числ-ть при вычислен Тср списочн искл-ся:
женщины, нах-ся в отпуске по беременности и родам;
женщины, нах-ся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
работники предприятий, обучающиеся на посл курсах заочных ВУЗов и техникумов, нах-ся в доп отпуске без сокращения з/п и далее по инструкции.
Тср спис работников предпр, вступившего в эксплуатацию в конце месяца определяется путём деления числ-ти работников, явившихся и не явившихся на работу за эти дни на 30, за праздничн и выходные берётся чис-ть на ур-не предыдущ рабочего дня.
За квартал Тср спис нах-ся путём суммирования числ-ти за 3 месяца и деления получ суммы не 3.
Тср спис за кварт=?Тср спис за мес/3
Т ср спис за год=?Тср спис за месяцы/12=?Тср спис за кварталы/4=?Тср спис за полугод/2
В стат отчётности по труду (фома П-4) имеются данные о движении работников:
в числе принятых на предприятие;
число уволенных с предпр.
Число принятых на предпр распредел по источникам комплектования.
В стат отчётности по труду принятие распредел-ся в порядке след источников:
Выбывшие распредел по след причинам выбытия:
в порядке перевода на дрег предпр.
В связи с переходом на учёбу, призывом на ВС, уходом по собств желанию, за нарушение труд дисциплины
В связи с окончанием срока договора.
Наряду с абсолютным числом выбывших вычисляют и относит пок-ли:
Коборота по приёму=Число принятых на работу за период/Тср спис)*100
Коборота по выбытию=Число выбывших с предпр за период/Тср спис)*100
Ктекучести=Число уволенных по причинам текучести(по собств желан+нарушен труд дисциплины)/Тср спис)*100
Кпост-ва кадров=Число лиц, состоящ в списке весь период/Тср спис или списочн числ-ть на конец периода

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12