Понедельник, Июль 5th, 2010

Основы бизнеса

4. Монографический – предусматривает детальное изучение какого-либо одного явления или предмета.
5. Экспериментальный.
6. Балансовый – составляется баланс наличия способностей и потребностей.
7. Экспедиционный.
8. Анкетный.
9. Экономико-математический – применяется при определении оптимальных значений множества взаимосвязных переменных.
10. Личные наблюдения.
11. Изучение информации.
7. Права, обязанности, ответственность предпринимателя
Статья 16. Права предпринимателя
Каждый субъект предпринимательской деятельности имеет право:
— начинать и вести предпринимательскую деятельность путем учреждения, приобретения или преобразования предприятия, а также заключения договора с собственником имущества предприятия;
— привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные имущественные права граждан и юридических лиц;
— самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и потребителей своей продукции, устанавливать на нее цены в пределах, определенных законодательством РСФСР и договорами;
— осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
— осуществлять административно-распорядительную деятельность по управлению предприятием;
— нанимать и увольнять работников от имени предприятия или самостоятельно в соответствии с действующим законодательством и уставом предприятия;
— распоряжаться прибылью предприятия в соответствии с законодательством РСФСР, договорами и уставом предприятия;
— пользоваться услугами системы государственного социального обеспечения, медицинского и социального страхования;
— образовывать союзы, ассоциации и другие объединения предпринимателей;
— оспаривать в суде в установленном законом порядке действия граждан, юридических лиц, органов государственного управления.
Статья 17. Обязанности предпринимателя
Предприниматель обязан:
— выполнять обязательства, вытекающие из законодательства РСФСР и заключенных им договоров, в том числе договоров с собственником имущества предприятия;
— заключать в соответствии с законодательством РСФСР самостоятельно или от имени предприятия трудовые договоры с работающими по найму гражданами или уполномоченными ими органами;
— полностью рассчитываться со всеми работниками предприятия согласно заключенным договорам, независимо от финансового состояния предприятия;
— осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования граждан, работающих по найму, обеспечивать им условия для трудовой деятельности в соответствии с законодательством РСФСР и
коллективным договором;
— выполнять решения центральных и местных органов власти по социальной защите инвалидов и других лиц с ограниченной трудоспособностью;
— своевременно предоставлять декларацию о доходах предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемых законодательством РСФСР;
— заявлять о банкротстве предприятия в случае невозможности исполнения обязательств перед кредиторами.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

Категория: Шпоры