Среда, Февраль 12th, 2014

Менеджмент от американского инженера

Менеджмент появился именно благодаря Фредерику Тейлору, американскому инженеру и ученому. Именно он предложил провести Хотторнские эксперименты в 1930-х годах. Благодаря им можно было увидеть, как важен человеческий фактор в управлении. Причем эксперимент проводился на заводе, где, казалось бы, человеческий фактор не так влияет. Но эксперименты доказали, что есть мотивация к труду не только денежная.

Благодаря грамотному подходу к управлению можно добиться хороших результатов. Центр лазерной косметологии Москва пример качественного менеджмента и услуг. Благодаря Тейлору стало возможно техническое совершенствование организации труда. Так именно благодаря ему появились карточки с инструкциями для рабочих, плановое бюро. Опыты показали, что так работа происходит значительно эффективнее.

В конце девятнадцатого и начале двадцатого веков рабочий трудился исключительно за заработную плату. Однако, можно управлять людьми так, чтобы произошло повышение эффективности труда. Тейлор проводил интервью и анкетирование, чтобы выяснить, что беспокоит рабочих. Кроме того, он сделал классификацию работ и разделил рабочих на группы. Каждой группе предлагались премиальные за хорошо выполненную работу. А если работа всегда выполняется качественно, то предполагался переход в группу с более интересной работой. Так у рабочих появлялась мотивация.

12.02.2014 03:18

Межкомнатные двери в спб купить купить дверь межкомнатную недорого в спб.

Категория: События